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| 矿工再就业的对策 | |
| 引用本文： | 梁明才!大同,田富贵!大同.矿工再就业的对策[J].经营与管理,1998(10). |
| 作者姓名： | 梁明才!大同 田富贵!大同 |
| 摘 要： | “下岗分流，减人增效”是当前国有煤炭企业职工议论最多的话题，无疑也是矿山深化改革面临的一道难题。唯其难才需要改，唯其难才需突破。那么，该如何做好职工的再就业工作呢？一是，建立矿务局再就业服务中心。服务中心职能必须充分利用现有的设施开展下岗。转产培训，保证转产培训与再就业能够衔接。矿山要有效地发挥再就业服务中心的应用作用，积极提供再就业服务信息，并推广下岗分流成功的企业的经验和做法，为下岗职工再就业铺路架桥。二是，多增加就业岗位。首先矿山要根据自身特点，大力发展服务业，商业网点，农牧业等多种经营，… |
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