首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

试论干部考核重实绩原则
引用本文:谢云章.试论干部考核重实绩原则[J].合肥工业大学学报(社会科学版),1987(2).
作者姓名:谢云章
摘    要:《中共中央关于严格按照党的原则选拨任用干部的通知》指出:“考察干部要历史地全面地了解德、能、勤、绩”,并且“着重考察近几年的工作实绩”。中央组织部《关于调整不胜任现职领导干部职务几个问题的通知》亦指出:对领导干部,要“以工作实绩为主,认真进行定量、定性相结合的考核”。中央为什么反复强调要把考核实绩作为选拔任用干部的重要原则?实行干部考核重实绩原则需要注意些什么?怎样坚持重实绩原则搞好干部考核?本文试就这些问题作一探讨。

本文献已被 CNKI 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号