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| 经历发展:西方职场充电法宝 | |
| 引用本文： | 娄质.经历发展:西方职场充电法宝[J].职业,2003(9):30-31. |
| 作者姓名： | 娄质 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 当国内的职场充电还停留在补习学校、专业培训中心的时候,西方职场的经历发展已经成为白领们再次打造自己、增加个人价值、设计职业生涯的有力工具。同时,经历发展也渐渐成为企业和组织发展人才、保留人才的重要法宝。战略经历发展西方很多企业都有成为业界“大哥大”的野心,希望三五年的经历能够打造出时代的“骄子”,使那些平时管理几个员工的小小经理人,在不久的将来能够指挥企业的“航空母舰”。然而现实让企业清醒地认识到:如果顺其发展,“接班人”的梦想基本上以失败告终——几乎没有人可以在这么短的时间内完成蜕变。于是,人力资源专… |
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