微软招“笨人”

微软中国分公司在招聘员工时，出了一道这样的考题：有12个小球，其中只有一个质量与其他11个不同，如果只给你三次测试机会，你怎样才能挑出这个球。附加条件是：必须在30分钟内完成。绝大多数应聘者费尽了周折，在30分钟内也没琢磨出什么结果，只能遗憾地离开。