浅议高校中层干部工作动力维护 |
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引用本文: | 彭伟力.浅议高校中层干部工作动力维护[J].牡丹江大学学报,2008(5):133-135. |
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作者姓名: | 彭伟力 |
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作者单位: | 韩山师范学院人事处 广东潮州521041 |
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摘 要: | 高校中层干部兼有领导者、执行者和文化人特质。如何维护高校中层干部的可持续工作动力,需要根据此类员工的队伍成长和个性发展,在营造工作环境、规划职业生涯、拓宽成长空间、满足激励需要和实现自我价值等方面,提高中层干部积极性,培养耐久的工作动力。
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关 键 词: | 高校 中层干部 工作动力 |
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