下岗职工社会保障问题

社会保障制度被誉为社会的稳定器和经济运行的减震器,在现代社会中具有举足轻重的作用。在国有企业改革过程中,下岗职工成为就业中的弱势群体,他们作为改革开放、社会转型代价的直接承担者,已逐渐沦为城市中的贫困群体,并日益受到人们的关注,成为中国一个独特而带有普遍性的问题。这一问题对下岗职工的社会保障提出了严重的挑战。建立完善的社会保障体系,为全社会尤其是国企下岗职工提供最基本的社会保障应是促成国有企业改革成功的要素之一,对我国和谐社会的构建有着重要意义。本文首先对国企职工下岗及其社会保障的相关研究进行简单介绍,再讨论分析国企下岗职工社会保障制度的基本状况及现存问题,最后提出一些完善国企下岗职工社会保障制度的对策思路,希望能为深化国有企业改革、构建和谐社会提供有益的借鉴。

The social security problems of SOE laid-off workers

The social security systems have the pivotal function in the modern society,by reputation for society stability machine and economical movement shock absorber.Laid-off workers,who play the role as direct undertakers of reform and opening up and the social transformation during the process of the SOE(state-owned enterprise) reform,have descended to social vulnerable groups and caused the social widespread attention.It is a unique and general Chinese problem that raises a rigorous challenge to unemployed soci...