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如何处理怀孕女工旷工问题
引用本文:
欣然.如何处理怀孕女工旷工问题[J].劳动世界,2010(2).
作者姓名:
欣然
摘 要:
【案例】:小霞与北京某化工销售集团公司于2007年3月签订劳动合同,入职后的一周里,小霞接受了集团公司的规章制度及岗位培训,随后通过了相关考试,并在员工手册上予以签字确认。
关 键 词:
用人单位
经济补偿
旷工
劳动合同关系
员工
集团公司
规章制度
女职工劳动保护
岗位培训
解除劳动合同
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