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如何处理怀孕女工旷工问题
引用本文:欣然.如何处理怀孕女工旷工问题[J].劳动世界,2010(2).
作者姓名:欣然
摘    要:【案例】:小霞与北京某化工销售集团公司于2007年3月签订劳动合同,入职后的一周里,小霞接受了集团公司的规章制度及岗位培训,随后通过了相关考试,并在员工手册上予以签字确认。

关 键 词:用人单位  经济补偿  旷工  劳动合同关系  员工  集团公司  规章制度  女职工劳动保护  岗位培训  解除劳动合同  
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