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| 将培训视为营销,应对企业内部培训的信任危机 | |
| 作者姓名： | 宋晓伟 |
| 作者单位： | 辽宁省烟草公司 |
| 摘 要： | <正>当前大多数企业都面临着培训信任危机:领导不重视培训工作,部门抱怨培训工作劳民伤财,员工漠视培训工作无法给个体带来任何收益,企业到处充斥着"培训无用论"的基调,对培训的质疑普遍存在。笔者认为,培训 |
| 关 键 词： | 培训工作 培训内容 企业内部培训 信任危机 企业培训 培训部 信息不对称 营销理念 培训效果 企业员工 |
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