| 虚拟企业的组织学习模式探讨 |
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| 引用本文： | 邹农基,孟庆良,葛世伦. 虚拟企业的组织学习模式探讨[J]. 江苏科技大学学报(自然科学版), 2007, 7(3): 75-77,88 |
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| 作者姓名： | 邹农基 孟庆良 葛世伦 |
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| 作者单位： | 江苏科技大学经济管理学院，江苏科技大学经济管理学院，江苏科技大学经济管理学院 江苏镇江212003，南京理工大学经济管理学院，江苏南京210094，江苏镇江212003，江苏镇江212003 |
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| 摘 要： | 结合虚拟企业的特征,提出了虚拟企业的组织学习模式,基于该模式建立了组织学习能力的提升模式。同时,运用结构分析法的建模思路与原则对组织学习过程中的学习智障进行分析,以减少乃至消除这些智障,以保持组织的持续、快速学习能力。
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| 关 键 词： | 组织学习 虚拟企业 学习模式 学习智障 |
| 文章编号： | 1673-0453(2007)03-0075-03 |
| 修稿时间： | 2006-05-20 |
A Model of Organization Learning of Virtual Enterprises |
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| ZOU Nongji,MENG Qingliang,GE Shilun. A Model of Organization Learning of Virtual Enterprises[J]. Jiangsu University of Science and Technology:Social Science Edition, 2007, 7(3): 75-77,88 |
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| Authors: | ZOU Nongji MENG Qingliang GE Shilun |
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| Abstract: | Based on the theory of Virtual Enterprises,a model of organization learning of Virtual Enterprises was set up.And after analysizing the structure of organization,the author suggested a model to improve the organization learning capacity.Meanwhile,the author analysized the learning disability in the organization of Virtual Enterprises so that he can give some advice to improve their organization learning capacity. |
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| Keywords: | organization learning virtual enterprise the model of learning learning disability |
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