| 政府绩效评估价值缺失与指标体系重构 |
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| 引用本文： | 臧乃康. 政府绩效评估价值缺失与指标体系重构[J]. 福建论坛(人文社会科学版), 2007, 0(9): 127-131 |
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| 作者姓名： | 臧乃康 |
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| 作者单位： | 南通大学公共管理学院,江苏,南通,220619 |
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| 摘 要： | 当前,我国政府绩效评估价值的缺失主要在于:公共服务的价值缺失、公共责任的价值缺失、公正公平的价值缺失.我国现行政府绩效评估指标体系存在的主要缺陷,是通用指标体系的框架尚未完全体现绩效价值、指标体系设置与政府绩效评估价值难以对接、指标体系设置缺乏比较充分的理论支持、政府绩效评估价值缺乏有效的制度安排.重构政府绩效评估指标体系,一是建立以科学发展观为核心的绩效评估价值体系;二是建立体现绩效评估价值的指标体系.
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| 关 键 词： | 科学发展观 政府绩效 评估价值 指标体系 重构 |
Value Deficiency of Government Performance Evaluation and Reconstruction of Index System |
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| Zang Naikang. Value Deficiency of Government Performance Evaluation and Reconstruction of Index System[J]. Fujian Tribune (The Humanities & Social Sciences Bimonthly), 2007, 0(9): 127-131 |
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| Authors: | Zang Naikang |
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