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| 政府人本管理的核心——激励管理 | |
| 引用本文： | 刘素华.政府人本管理的核心——激励管理[J].湖南医科大学学报(社会科学版),2006,8(1):76-77. |
| 作者姓名： | 刘素华 |
| 作者单位： | 中共湖南省委党校,湖南长沙410006 |
| 摘 要： | 激励指的是管理主体通过外部刺激激发、鼓励调动人的积极性的过程。激励在政府人本管理中具有重要的地位。激励是政府人本管理的核心；激励的关键是激发人的动机；在政府人本管理过程中．激励管理还存在一些制约因素。 |
| 关 键 词： | 激励 人本管理 政府 |
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