给经营者合理定价 |
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引用本文: | 沈永昌.给经营者合理定价[J].人才开发,1999(12). |
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作者姓名: | 沈永昌 |
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摘 要: | 从传媒上不时得悉给经营者定身价的信息。不久前,沈阳人才市场召开“高级人才报价竞聘会”,40余名高级人才自我报价、企业竞价、当堂拍卖,分别以 10万元、8万元不等的年薪而成交。最近,贵州面向全国招聘高级人才,最高年薪达30万元,为国企“老板”的身价开出了高价。 国企老板该拿多少钱?这是市场经济条件下给人们提出的新问题。有人对此调侃说;“我们有天下最便宜的企业家──工资最低,而我们有天下最贵的企业制度──大量亏损。”事实确实不能回避。中国企业家调查系统前不久对全国31个省、市、自治区和直辖市的万名企业…
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