首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

不能单方延长试用期
引用本文:郭文龙.不能单方延长试用期[J].中国劳动,2006(2):46-47.
作者姓名:郭文龙
作者单位:上海市第一中级人民法院
摘    要:就对劳动法本身的评价而言,劳动合同试用期制度的引入,按照笔者在前文中对试用期性质和功能的理解,可以说是在一个比较僵化的解雇保护制度框架内注入了一潭活水。表面上看,它至少给了劳动关系当事人双方一个均等的互相考查的机会,但是,考虑到劳动法本身对劳动者解除劳动合同持的是纵容态度,即便是一个短期合同,即便用人单位履行合同无任何瑕疵,劳动者只要提前30日以书面形式通知用人单位,劳动合同照样可以解除,因此就其实质意义而言,这一制度对劳动者来说并无多大意义。然而对用人单位来说,其意义则非同小可。尽管有人指责用人单位利用劳动…


Probationary Period Cannot be Extended Unilaterally
Guo Wenlong.Probationary Period Cannot be Extended Unilaterally[J].China Labour,2006(2):46-47.
Authors:Guo Wenlong
Abstract:
Keywords:
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号