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| 人才价值的经济学分析 | |
| 作者姓名： | 蒋振贤 邱永明 |
| 作者单位： | 华东师范大学(蒋振贤)，华东师范大学(邱永明) |
| 摘 要： | 科学技术革命,尤其是当代经济全球化、信息化的迅猛发展,使人才的价值日益突现。科学技术是第一生产力,人才资源是第一资源等理论观点,已被人们普遍接受。但是,同时在劳动价值理论上出现了一些新问题,例如,具有高效率的人才生产劳动对价值量的影响怎佯?人才物化劳动是不是参与价值创造,商品生产中的活劳动还是不是价值创造的唯一源泉?人才服务劳动、科技劳动、管理劳动是否创造价值?显然,如果要从经济学角度或劳动价值论角度去研究人才价值,对这些问题都必须作出科学解答。本文拟对其中的若干问题略陈己见。一、人才的高效率劳动与价值量的… |
| 关 键 词： | 人才价值 经济学 人才资源 人才管理 |
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