凯恩斯的就业乘数理论与我国的就业政策选择

在发展中国家,特别是存在劳动力供给严重过剩的发展中国家,就业,一直是政府的一个非常棘手的问题.如何解决这一问题,传统观点认为应该大力发展劳动密集型产业.这一做法虽不能说没有任何效果,但多年的实践证明,这种做法并未从根本上解决问题.这说明传统的观点值得怀疑,因为在一些人口密度过高、自然资源相对更加短缺的国家,比如像亚洲四小龙以及日本这样一些国家,政府并没有为实现就业目标而对产业的投资方向、资本技术和劳动的密集程度进行调整和干预,却解决了严重的就业问题.原因何在?就业水平与投资的资本技术和劳动的密集程度之间究竟存在一种什么样的关系?旧的就业理论存在哪些缺陷?我们应该采用什么样的理论和政策才能从根本上解决就业问题?本文就上述问题做初步的探讨.