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新世纪企业的人力资源战略与开发
引用本文:魏玉贵.新世纪企业的人力资源战略与开发[J].新疆社会科学,2001(5):54-56.
作者姓名:魏玉贵
作者单位:新疆特变电工股份有限公司党委 书记
摘    要:人类社会的发展 ,无论是经济的、政治的、军事的、文化的发展 ,最终的目的都要落实到人———一切为了人本身的发展。 2 1世纪 ,随着市场经济的发展 ,国家民族间的竞争、企业间的竞争 ,透过产品的质量、价格和服务竞争的背后 ,是不同国家、不同民族、不同企业之间人力资源的竞争。因此 ,无论是国家领导人 ,还是企业家 ,均把培养高素质的人当作首要任务。“造物之前先造人”是日本松下公司的座右铭。松下幸之助指出 :“松下电器公司与其他公司最大不同的地方 ,就是在员工的培育与训练上” ,这种造就人才的风气 ,成为推动公司发展的根本动力。…

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