打造特色人才,成就辉煌之路——第二期总裁助理班再创抢聘高潮

企业需要什么样的人才?什么样的人才最受企业的欢迎?如何让求职者获得高薪工作?如何让企业轻松聘得满意人才?在现今人才服务业经营模式固化、发展思维僵化的现状下,如何创新人才服务工作无疑成为所有从业者思考最多的问题。