社会资本与大学生就业关系的实证考察 |
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引用本文: | 刘杰,黄未.社会资本与大学生就业关系的实证考察[J].统计与决策,2016(12):110-114. |
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作者姓名: | 刘杰 黄未 |
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作者单位: | 1. 浙江东方职业技术学院,浙江 温州,325011;2. 中南财经政法大学 工商管理学院,武汉,430073 |
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基金项目: | 教育部人文社会科学研究规划青年基金资助项目(15YJC630133) |
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摘 要: | 文章通过问卷调查数据,研究了社会资本与大学生就业的关系.有序Logit模型的回归结果表明,父母工作于传统“体制内”行业的毕业生有更大的可能性实现就业,毕业生的个人社会资本积累,比如积极参加兼职和实习活动同样有助于大学生实现就业.同时,社会资本对毕业生的就业质量和就业单位性质也有影响,家庭社会资本和个人社会资本的积累都有利于毕业生更好的实现就业,获得更高的薪酬,并且有更大的可能性在国有部门就业.教育资源的合理分配,地域、户籍等社会排斥政策的废除是实现公平就业环境的重要措施.
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关 键 词: | 家庭社会资本 个人社会资本 就业概率 就业质量 |
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