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| 基于LSSC服务质量改进的激励与惩罚机制的设计 | |
| 作者姓名： | 吴晓研 路世昌 |
| 作者单位： | 1. 辽宁工程技术大学工商管理学院,辽宁葫芦岛125105;吉林师范大学管理学院,吉林四平136000;2. 辽宁工程技术大学工商管理学院,辽宁葫芦岛,125105 |
| 基金项目： | 吉林省社会科学基金资助项目 |
| 摘 要： | 文章对LSSC(物流服务供应链)中FLSP(物流服务供应商)物流服务质量改进行为的激励机制和惩罚机制进行了研究.首先建立了促进FLSP质量改进的收益共享契约,在不考虑FLSP机会主义行为的条件下,分析该契约的激励作用.结果表明,该契约能够最大化地鼓励FLSP进行物流服务质量改进投资;针对FLSP在物流服务质量改进过程中存在的机会主义行为,运用演化博弈理论,建立了有激励机制和无惩罚机制以及激励机制和惩罚机制相结合两种情况下的合作演化模型.研究结果表明,只有将激励机制与惩罚机制结合起来,才能起到良好的激励效果. |
| 关 键 词： | 物流服务供应链 服务质量 激励机制 惩罚机制 |
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