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| 流动人口的性别收入差异分析 | |
| 引用本文： | 李芳芝,李超.流动人口的性别收入差异分析[J].统计与决策,2016(13):106-108. |
| 作者姓名： | 李芳芝 李超 |
| 作者单位： | 1. 安徽财经大学统计与应用数学学院,安徽蚌埠233030;中南财经政法大学统计与数学学院,武汉430073;2. 安徽财经大学统计与应用数学学院,安徽蚌埠,233030 |
| 基金项目： | 国家社会科学基金青年项目，安徽省高校人文社科一般项目，安徽财经大学校级科研项目 |
| 摘 要： | 文章基于国家人口计生委组织实施的《流动人口动态监测调查问卷》数据,运用组群工资差异分解技术,研究流动人口的性别收入差异在雇主和雇员之间是否存在异质性.研究发现性别收入差异在雇员内部比雇主内部更明显,表现出—定的异质性,但是在两个群体中特征效应的贡献都较小,系数效应是导致性别收入差异的主因. |
| 关 键 词： | 性别收入差异 均值分解 特征效应 系数效应 |
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