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基于人力资本角度的企业劳动关系研究
作者姓名:方瑜婷
作者单位:华南师范大学经济管理学院;
摘    要:本文将从人力资本的角度来研究企业的劳动关系,承认人力资本产权的经济收益,将企业劳动关系与人力资源战略相结合,推动其经济效益的提高和战略目标的实现。

关 键 词:人力资源战略  劳动关系  人力资本产权  劳动契约  
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