“退休打工族”遭遇维权困境

退休后，老人们颐养天年可谓理所当然。可是，有—部分老人乐于发挥余热，自愿再找份工作，成为“退休打工族”的一员。不少企业也从节约成本的角度考虑，热衷于聘用退休人员。然而，很多人不知道的是，退休后打工不受《劳动合同法》的保护，遇到劳动纠纷时，劳动部门无法认定“工伤”，法院还有可能驳回诉讼请求……面对一系列的维权困境，法律界人士提醒，如果家有“退休打工族”人员，请一定要签劳务合同，而非劳动合同，以便维权……