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| 关于内部劳动力市场运作机制的分析 | |
| 引用本文： | 王立宏.关于内部劳动力市场运作机制的分析[J].社会科学辑刊,2004(1). |
| 作者姓名： | 王立宏 |
| 作者单位： | 东北财经大学经济学院 辽宁大连116025 |
| 基金项目： | 国家社会科学基金项目 ( 0 2 BJY0 38) |
| 摘 要： | 在市场经济条件下 ,劳动力市场并非是一个完全统一的市场 ,而是被分成两个既有区别又相互联系的市场 ,即外部劳动力市场和内部劳动力市场。外部劳动力市场由劳动力的供求关系决定雇佣量和劳动力的均衡价格水平 ,劳动力的流动性非常大。内部劳动力市场是不同于外部劳动力市场的一种就业制度安排 ,它具有独特的运行机制和效应 ,对于解决我国的就业问题和转变经济增长方式具有重要意义。建立内部劳动力市场要求具备一系列条件 ,只有强化企业内外部制度环境建设 ,才能逐步建立起完善的内部劳动力市场就业制度 |
| 关 键 词： | 内部劳动力市场 运行机制 市场效应 |
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