| 博弈框架下的上市公司高管人员行为及对策分析 |
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| 引用本文： | 和致源,陈姣姣. 博弈框架下的上市公司高管人员行为及对策分析[J]. 南开管理评论, 2005, 8(3): 32-36 |
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| 作者姓名： | 和致源 陈姣姣 |
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| 作者单位： | 暨南大学经济学院;暨南大学经济学院 |
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| 摘 要： | 首先,本文披露了近年来我国证券市场中出现的上市公司高管人员失信问题的一些现象。然后,运用博弈论的方法通过构建不完全信息下的静态和动态监管博弈模型对上市公司高管人员失信行为的动机以及博弈均衡做了分析。最后,文章从公司内部治理和公司外部治理两大方面就如何治理上市公司高管人员诚信问题提供了一些对策。
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| 关 键 词： | 上市公司 高管人员 诚信 博弈 |
Game Analysis of Top Managers' Behavior in the Listed Company and Countermeasures |
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| He Zhiyuan,Chen Jiaojiao. Game Analysis of Top Managers' Behavior in the Listed Company and Countermeasures[J]. Nankai Business Review, 2005, 8(3): 32-36 |
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| Authors: | He Zhiyuan Chen Jiaojiao |
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| Keywords: | Listed Company Top Manager Honest and Faith Game Theory |
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