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| 干部人事制度改革何以远离人们预期 | |
| 作者姓名： | 周新军 |
| 作者单位： | 中国发展战略学研究会企业战略专业委员会 |
| 摘 要： | 尽管领导干部人事制度在经过几轮改革后取得了明显的成效,但存在的问题依然十分突出,矛盾十分尖锐,尤其是在领导干部选拔和任用上。传统体制下存在的一些老问题不仅没能得到有效解决,而且在新形势下有变本加厉的趋势。如"领导干部职务终身制"、"能上不能下" |
| 关 键 词： | 干部人事制度改革 领导干部 干部选拔 领导岗位 选拔方式 委任制 新形势 制度环境 有效解决 腐败 |
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