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| 公共管理者既得利益形成机理与破除路径 | |
| 引用本文： | 刘东杰,张长立.公共管理者既得利益形成机理与破除路径[J].领导科学,2012(19):9-11. |
| 作者姓名： | 刘东杰 张长立 |
| 作者单位： | 江苏省淮安市行政学院;中国矿业大学文法学院 |
| 摘 要： | 对于利益的追求是人类趋利避害的本性使然,"自利的欲望和对物质利益的追逐,是人类的个人基本动机之一,而且这种动机强烈而持久"(张国庆:《公共行政学》,北京大学出版社2007年版,第577页)。亚当.斯密认为,正是这种"经济人"的自利性才使得市场经济发展有了内在动力。因此,只要是合法的利益并以合法的手段予以追求,就都应当受到法律的保护和社会的尊重。公共管理者作为活生生的人,有着普通人的本性,自然也有其自我利益追求的动机,但因其占据公共职位,执 |
| 关 键 词： | 公共管理者 既得利益 公共权力 公共利益 合法性 公共精神 公共人 经济人 自利动机 公共行政学 |
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