论解决高等学校师资流失问题的“三个结合”

高等学校师资大量流失的直接原因,就是不合理的单向流动。即大批的优秀教师流失,流出去的多是适合从事这一职业的优秀人才,流进来的无论在学力、水平等方面都较流出去的差,且流出的人多于流进的人。这种流失,严重地影响了学校的教学工作,造成了教师队伍整体素质的下降,长此以往,势必引发一系列与之相关的社会问题。如何刹住"师流"的快车,笔者有一些观点愿与一切关心教育的同仁共同探讨。