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| 双重劳动力市场模型与企业内部劳动力市场 | |
| 引用本文： | 王军宏,王军强.双重劳动力市场模型与企业内部劳动力市场[J].新疆社科论坛,2001(2):56-57,55. |
| 作者姓名： | 王军宏 王军强 |
| 作者单位： | 1. 巨龙信息技术有限责任公司人力资源部 2. 西北工业大学 |
| 摘 要： | 一、双重劳动力市场模型与企业内部劳动力市场 :一个理论简述现代劳动经济学认为 ,在劳动力市场上 ,有两种不同的区分 ,一种是较为高级的劳动力市场 ,叫主要劳动力市场或者叫劳动力市场的主要部分 ;另一种是较为低级的劳动力市场 ,叫次要劳动力市场或者叫劳动力市场的次要部分。这一理论叫做双重劳动力市场模型理论。双重劳动力市场模型 ,英文为ｄｏｕｂｌｅｌａｂｏｒｍａｒ ｋｅｔｍｏｄｅｌ,简称ＤＬＭ ,是在 2 0世纪 6 0年代由经济学家彼德·多林格尔和迈克尔·皮奥雷提出的。两位经济学家在研究中发现 ,人力资本理论不足以说明劳动力市… |
| 关 键 词： | 内部劳动力市场 市场模型 企业 劳动经济学 模型理论 高级 |
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