后金融危机时代构建人力资源的有效体系——经济复苏时期中国企业人力资源管理初探 |
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引用本文: | 刘珺,顾文蕾.后金融危机时代构建人力资源的有效体系——经济复苏时期中国企业人力资源管理初探[J].经营管理者,2014(9):152. |
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作者姓名: | 刘珺 顾文蕾 |
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作者单位: | 上海中医药大学外语教学中心;上海市长征镇人民政府; |
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摘 要: | 只要有劳动力的存在,就会有人力资源管理的实践需求。随着经济的发展,中国企业的人力资源管理形成了比较完整的体系。在经历了21世纪初全球性的金融危机之后,中国企业单位人力资源管理如何适应危机后的复苏,成为了中国企业改革和发展中的一个重要环节。
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关 键 词: | 企业发展 金融危机 人力资源管理 |
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