“人才缺失”与“善用危机” |
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引用本文: | 左崇年.“人才缺失”与“善用危机”[J].人才开发,2003(8):34-35. |
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作者姓名: | 左崇年 |
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摘 要: | “人才的缺失”,已成为国人关注的头疼事。据一项权威调查显示,人才流失的去向排在第一位的是出国。在中国高等教育最顶峰的几所名牌大学里,最优秀的毕业生,特别是在尖端专业热门领域里有较高造诣的学生,有相当多的人没有把自己所学的本领回报给自己的故土、自己的祖国,因为他们选择了出国。数以十万计的高材生出国,意味
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关 键 词: | 人才管理 信用危机 人才任用机制 用人机制 人才工作 用人体制 |
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