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| 发挥员工个性激发企业活力 | |
| 引用本文： | 寸晓刚,凌文辁.发挥员工个性激发企业活力[J].人才开发,2003(6):36-37. |
| 作者姓名： | 寸晓刚 凌文辁 |
| 作者单位： | 广州市暨南大学人力资源管理研究所 (寸晓刚)，广州市暨南大学人力资源管理研究所(凌文辁) |
| 摘 要： | 知识经济社会不同于传统工业经济社会的一个重要特点,就是企业环境变化速度较快,创新即是生命力。在此形势下,企业必须与时俱进,包容不断出现的异质价值观,充分了解和重视个体间的差异,才能满足知识经济中个性化特色和学习型组织的要求,激发企业的创新能力和活力。 |
| 关 键 词： | 员工个性 企业活力 人力资源管理 心理档案信息系统 |
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