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分类号
杂志ISSN号
论人才转换价值及其提升
作者姓名:
邹绍清
作者单位:
西南师范大学经济政法学院
摘 要:
人才战略是关系着我国本世纪头二十年全面建设小康社会的奋斗目标能否实现的关键性因素。江泽民曾反复强调:“我们的事业能否不断取得成功,我们在激烈的国际竞争中能否掌握主动权,关键在人才。”实施人才战略,发挥人才的最大作用,主要是取决于人才的转换价值。
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