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| 留住核心员工的人力资源策略 | |
| 引用本文： | 宋新谱.留住核心员工的人力资源策略[J].人才开发,2003(8):22-23. |
| 作者姓名： | 宋新谱 |
| 作者单位： | 河南财经学院劳动人事系 |
| 摘 要： | 在世界经济一体化和中国加入WTO的背景下,我国企业将面临着越来越激烈的人才竞争。作为企业核心竞争力的体现者——核心员工已成为企业界和理论界关注的焦点,能否吸引和留住核心员工,已成为企业赢得竞争的关键所在。 |
| 关 键 词： | 核心员工 人力资源管理 企业管理 经济效益 绩效考评体系 薪酬制度 激励机制 |
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