儒家思想对人力资源开发的负作用 |
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引用本文: | 段波.儒家思想对人力资源开发的负作用[J].人才开发,2003(6):10-11. |
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作者姓名: | 段波 |
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作者单位: | 三峡大学经管学院 |
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摘 要: | 从汉武帝独尊儒术起一直到新中国成立为止,儒家思想始终在中华民族的思想领域占据着主导地位。作为先秦诸子百家中对后世影响最大的一家,儒家思想确有其积极的一面,它为中华民族的繁荣和进步做出过不可磨灭的贡献。但它毕竟是封建统治的产物,是为封建统治阶级服务的,作为封建统治阶级统治人民思想的工具,它有其必然的历史局限性。其实,历代封建统治阶级之所以奉儒家思想为圭臬,一定程度上确是因其有文明进步的合理内容,但更大程度上却是因其有助于维护和巩固封建统治。
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关 键 词: | 儒家思想 人力资源开发 负面效应 中国 “人性善” 重义轻利 中庸 |
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