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| 行政人才资源的开发利用 | |
| 作者姓名： | 杨继昭 李桂凤 |
| 摘 要： | 对于一个社会组织系统而言,其所能够运用的资源主要有三种:物质资源,财政资源、人才资源。 人才资源成为现代社会组织系统的第一战略资源,这一方面来源于现代社会的性质——知识和信息社会,另一方面来源于人才资源所具有的特性:它是一种能动资源,即它在经济和管理中起主导作用和处于中心地位;它发起、使用、操纵、控制着其他资源,使其他资源得到合理、有效 |
| 关 键 词： | 行政人才资源 人力资源开发 公务员管理 行政人才资源信息库 行政管理 |
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