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莫以“空头支票”吸引人才

作者姓名：	周元清柏国宾

摘要：	近年,有的地方和单位出台政策,屡屡以丰厚的薪酬、宽大的住宅、舒适的工作环境、优良的创业平台为法宝,吸引优秀人才“凤栖梧桐”。不过,当引来这些人才之后,这些地方和单位往往又是或引而不用,或大材小用,或工资
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