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管理博弈论——一门新兴的交叉学科
引用本文:侯光明,李存金. 管理博弈论——一门新兴的交叉学科[J]. 北京理工大学学报(社会科学版), 2001, 3(3): 9-14
作者姓名:侯光明  李存金
作者单位:1.北京理工大学 北京,100081
摘    要:管理博弈论是关于管理激励与约束机制设计理论 ,是一门正在兴起的综合运用经济学和管理学理论与方法对管理激励与约束机制设计展开研究的交叉学科。本文对管理博弈论提出的意义及产生背景进行了论述 ,比较了管理博弈论与博弈论、非对称信息博弈论的不同之处 ,提出了管理博弈论的一些前沿性研究课题

关 键 词:管理博弈论   激励与约束   机制设计   交叉学科
文章编号:1009-3370(2001)03-0009-06
收稿时间:2001-09-03
修稿时间:2001-09-03

Game Theory of Management --An Uprising Interdisciplinary Subject
HOU Guang ming and LI Cun jin. Game Theory of Management --An Uprising Interdisciplinary Subject[J]. Journal of Beijing Institute of Technology(Social Sciences Edition), 2001, 3(3): 9-14
Authors:HOU Guang ming and LI Cun jin
Affiliation:1.Beijing Institute of Technology,Beijing,100081
Abstract:Game theory of management, which is a mechanism planning theory on management incentive and restriction, grows as an uprising interdisciplinary subject on management incentive and restriction mechanism with the methods of integrating economics and management theories and methodology. This article probes the significance and background of the being of game theory of management, compares the difference between game theory of management and the other two relevant theories, game theory, and asymmetrical information game theory, and meanwhile puts forward some new challenging research problems of management game theory.
Keywords:Game theory of management   Incentive and restriction  Mechanism planning Interdisciplinary subject.  
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