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| 培养全球管理者的跨文化适应力 | |
| 引用本文： | 刘俊振.培养全球管理者的跨文化适应力[J].人才瞭望,2008(5):15-15. |
| 作者姓名： | 刘俊振 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 经济全球化的发展使得各国经济间的联系更为紧密，跨国公司不断扩大其世界市场，使得各国均面临“国际竞争国内化国内竞争国际化”的局面。企业只有在世界市场上取得成功，才能称得上是真正的成功。通用电器公司前首席执行官杰克·韦尔奇曾说：“全球化已经成为不容忽视的现实衡量组织成功的标准变得只有一个那就是国际市场占有率，成功的企业通常凭借在全球各地发现并占领市场而获胜。” |
| 关 键 词： | 国际竞争国内化 适应力 跨文化 管理者 经济全球化 国际市场占有率 培养 世界市场 |
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