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| 地方社会科学院后勤部门的改革势在必行 | |
| 作者姓名： | 王巍 |
| 作者单位： | 黑龙江省社会科学院行政处 |
| 摘 要： | 地方社科院的后勤部门拥有一套小而全的后勤机构,管理着庞大的服务设施,掌握着占全院60%的行政预算经费,还有一支人数众多的后勤队伍.这种计划经济管理下的后勤部门,在当今社会主义市场经济运行的框架中开始屡屡受挫.行政经费短缺,人浮于事,效率低下,设施设备破烂陈旧,房产维修十分艰难,管理服务停滞不前,生存和自我发展能力微弱.潜在的危机不断出现,使一个不讲经济核算,不重视经济效益,分配上吃大锅饭的后勤部门不仅在组织形式、管理方式和人事劳动制度上缺乏自我激励、自我改造、自我发展的机制,而且在行政管理体制上也正面临着严峻的考验. |
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