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| 强化劳动定额管理刍议 | |
| 引用本文： | 陈元龙.强化劳动定额管理刍议[J].浙江学刊,1992(4). |
| 作者姓名： | 陈元龙 |
| 作者单位： | 金华市第一建筑工程公司 |
| 摘 要： | 目前,建筑企业实行的多种经济承包责任制,对提高建筑产品质量、缩短工期、降低成本起到了积极作用,但也出现了一些新问题。比如有的建筑企业实现百元产值工资含量包干以后,削弱了管理手段,甚至有“以包代管”的现象出现。为此,有必要在深化改革中强化劳动定额管理。一、劳动定额是提高劳动效率的有效手段社会主义一条根本任务就是发展生产力。我国经济体制改革的目的就是解放和发展生产力。发展生产,增加社会积累,有两种途径:一是增加劳动 |
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