首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部学科
医药、卫生
生物科学
工业技术
交通运输
航空、航天
环境科学、安全科学
自然科学总论
数理科学和化学
天文学、地球科学
农业科学
哲学、宗教
社会科学总论
政治、法律
军事
经济
历史、地理
语言、文字
文学
艺术
文化、科学、教育、体育
马列毛邓
全部专业
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目中文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
如何让领导重新重视
作者姓名:
李继武
作者单位:
解放军65016部队
摘 要:
作为被领导者,总希望被领导重视、认可,然而由于种种原因,总会有些人从领导的“红人”成为受冷落的人,由过去被器重到不被重视。面对在领导心中地位的变化,人人都会找原因,个个都会想办法,力争重新得到领导重视。笔者感到,想让领导重新重视,应把握好以下三点。
本文献已被
CNKI
万方数据
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号