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| 构建规范的经理人员市场激励与约束机制 | |
| 引用本文： | 卓绍新.构建规范的经理人员市场激励与约束机制[J].淮北煤炭师范学院学报(社会科学版),1999(3). |
| 作者姓名： | 卓绍新 |
| 摘 要： | 国有企业要建立适应市场经济要求的现代企业制度,必须相应地转换企业经营机制。激励机制是指激励企业内部各成员(所有者、经营者和生产者)最大程度地发挥积极性、主动性和创造性以提高企业的生产效率和经营成果;约束机制则是对企业行为加以约束使其规范化的制衡机制,以保证国有资产和消费者的利益不受损害,国民经济运行健康、规范、有序。企业激励机制和约束机制紧密相关,是互相配合、相辅相成发挥作用的。鉴于企业经营者在拥有法人产权的现代企业中处于中心地位,对经营者的利益激励和行为约束就显得尤为重要。以党的十一届三中全会为起点,… |
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