对近期就业训练工作的若干建议

一、加快就业训练方面的法规建设步伐 政策与法规是确定就业训练事业发展思路与体制框架的基本保证。特别是在各地就业训练机构与场所已基本形成,社会化就业训练方兴未艾,以及培育与发展劳动力市场提出许多新要求的情况下,这一工作显得尤为迫切与重要。当前,首要的任务是根据《劳动法》的精神,加快制定与《劳动法》配套的有关就业训练的政策法规。突出就业训练在建立市场经济和完善就业服务体系中的重要作用;界定就业训练的性质特征及工作范围与对象;明确就业训练的管理体制及其在就业服务体系与劳动力市场中的运作机制;稳定国家对就业训练的投入。确立投入与失业率增长的比例关系,规范就业训练关系,明确双方的权利与义务,支持就业训练作为一项社会产业来发展,制定产业发展规划。