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农民合作社异化及其对组织绩效的影响
引用本文:高雅,吴晨.农民合作社异化及其对组织绩效的影响[J].湖南农业大学学报(社会科学版),2014(3).
作者姓名:高雅  吴晨
作者单位:仲恺农业工程学院管理学院;仲恺农业工程学院经贸学院;
基金项目:教育部人文社会科学研究规划一般基金项目(11YJAZH099);2012年国家级大学生创新创业训练计划项目(1134712011)
摘    要:基于广东省、安徽省68县(区)的调查研究表明,农民合作社的综合异化度为52.49%,农民合作社异化现象十分普遍。合作社异化主要有3个主因子:事前异化包括按市价收购、入股筹资、重视社员培训和盈余返还,事中异化指一人一票制度,事后异化指入社自愿原则。以此作为解释变量,构建多元线性回归模型考察其对农民合作社绩效的影响。结果表明:3个异化因子分别对合作社绩效产生显著且不同程度的负面影响,其中,事前异化因子对6个变量均具有显著的解释力,事中异化因子对"较同行业竞争力"及对"组织成员认同度"不具有显著的解释力,事后异化因子仅对"帮助成员增加收入"不具有显著的解释力。

关 键 词:农民合作社  组织异化  组织绩效  异化因子
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