| 传统美德与职业伦理——中国当代秘书价值观的合理定位 |
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| 引用本文： | 杨群欢.传统美德与职业伦理——中国当代秘书价值观的合理定位[J].学术交流,2008,3(2):51-54. |
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| 作者姓名： | 杨群欢 |
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| 作者单位： | 湖州职业技术学院人文学院,浙江,湖州,313000 |
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| 基金项目： | 浙江省教育规划重点研究课题 |
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| 摘 要： | 秘书职业伦理的道德范畴是从秘书职业道德经验和认识中历史地提炼出来的,它表现为一种道德力量,并能给人以巨大的道德约束力.秘书的职业道德完全可以在中国传统文化的核心形态--传统美学精神上找到思想根源.当代秘书职业道德价值观的内涵,即秘书价值观的物质实体和真实构成,是秘书人员的人生观、道德观对秘书职业认识和感知的产物,它决定、规范着秘书人员的秘书实践和社会行为的正确与否.当代秘书价值观可以从中华民族传统美德、职业道德内涵建设、职业道德制度规范和秘书职业监督与激励机制等四个层面进行全面、合理的定位.
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| 关 键 词： | 中国文化 秘书 职业道德 价值观 传统美德 职业伦理 中国 秘书实践 道德价值观 定位 激励机制 监督 制度规范 内涵建设 中华民族 行为 社会 感知 道德观 人生观 秘书人员 构成 物质实体 思想根源 |
| 文章编号： | 1000-8284(2008)02-0051-04 |
| 修稿时间： | 2007年11月8日 |
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