| 独立董事报酬理论研究综述 |
| |
| 引用本文： | 谌新民,刘中虎.独立董事报酬理论研究综述[J].广州大学学报(社会科学版),2009,8(2):42-48. |
| |
| 作者姓名： | 谌新民 刘中虎 |
| |
| 作者单位： | 1. 华南师范大学经济与管理学院,广东,广州,510006
2. 武汉大学,经济与管理学院,湖北,武汉,430072 |
| |
| 摘 要： | 从委托代理理论出发，提出独立董事的薪酬水平与薪酬结构的决定因素存在差异，对报酬制度、薪酬水平、薪酬结构、任期长短与独立董事独立性的关系，对独立董事与公司绩效关系，对独立董事的股权激励效果进行了系统的评述。
|
| 关 键 词： | 独立董事 薪酬 股权激励 公司绩效 |
Theory of compensation of outside director:a literature review |
| |
| CHEN Xinmin,LIU Zhonghu.Theory of compensation of outside director:a literature review[J].Journal of Guangzhou University(Social Science Edition),2009,8(2):42-48. |
| |
| Authors: | CHEN Xinmin LIU Zhonghu |
| |
| Institution: | 1.School of Economy and Management;South China Normal University;Guanghzou;Guangdong 510006;China;2.School of Economics and Management;Wuhan University;Wuhan;Hubei 430072;China |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | outside director compensation stock incentive compensation company performance |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
