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| 中层管理者的执行力及其开发 | |
| 引用本文： | 吴兴华,杨从杰.中层管理者的执行力及其开发[J].职业时空,2005(4). |
| 作者姓名： | 吴兴华 杨从杰 |
| 作者单位： | 暨南大学 (吴兴华)，暨南大学(杨从杰) |
| 摘 要： | 麦肯锡公司的一项调查表明:很多企业出现发展乏力、竞争力不强、抗风险能力差等问题,而有的公司就能保持持续发展和改革,达到更高的业绩。造成这两种不同结果的关键因素不在于高层管理者,而在于一批具有才能的中层管理者。他们不同于企业一般员工,他们在企业中起着中流砥柱的作用。其个人能力高低,在很大程度上影响一般员工的行为,甚至关系企业发展的成败。因此对中层管理者的能力,要 |
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