|
|||||
|
|
| 中小型出版社人力资源管理存在的问题及优化建议 | |
| 作者姓名： | 陆炜颖 |
| 作者单位： | 北京邮电大学出版社有限公司 |
| 摘 要： | 体制的变化,给中小型出版社带来的挑战之一便是人力资源管理。具体表现在人力资源规划缺失、人力资源管理人员的专业素质落后、培训体系不完善、绩效考核评价体系不完善、企业文化缺失等。中小型出版社要想立足于不败之地,需要通过转变观念建立与整体规划相一致的人力资源规划、专设人力资源管理机构进行专业化管理、建立 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 人力资源规划 绩效考核评价 企业文化 绩效考评体系 人力资源战略 现有人力 资源管理人员 绩效管理 整体规划 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |