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| 人事代理机构档案管理存在的问题与对策 | |
| 引用本文： | 李艳婧.人事代理机构档案管理存在的问题与对策[J].人才瞭望,2015(2):110-111. |
| 作者姓名： | 李艳婧 |
| 作者单位： | 中国人民大学商学院 |
| 摘 要： | 为促进企业人事管理事务的社会化1995年12月我国人事部正式提出推行人事代理制,使之规范化、法制化。在当时即预示了人事代理制度将推动人才的产业化进程,最终使人事管理变成一种公众服务。同时,在改革开放的大环境下,伴随着我国经济体制改革的不断深入,众多合资、民营企业的蓬勃发展,不仅为人们提供了更多的就业机会,同时也增加了工作更替的次数,增强了人员的流动性,这 |
| 关 键 词： | 人事代理 人事档案 企业人事管理 经济体制改革 公众服务 档案管理 人事部门 人才流动 工作效率 审查结论 |
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