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| 国有企业人力资源管理的问题及对策 | |
| 引用本文： | 刘亦飞.国有企业人力资源管理的问题及对策[J].人才瞭望,2015(2):113. |
| 作者姓名： | 刘亦飞 |
| 作者单位： | 陕西科技大学职业教育师范学院 |
| 摘 要： | 笔者分析了国有企业在人力资源管理上存在的问题,依据先进的人力资源管理观念及科学的人力资源管理制度,探寻企业人力资源管理的对策,使其最大限度地为企业发展发挥作用。随着经济的日益全球化,国有企业的发展面临前所未有的挑战。传统人事管理制度的惯性,在人力资源开发和管理方面 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 传统人事管理 人力资源开发 企业经营管理者 国有企业 企业用人机制 基业长青 绩效体系 招聘过程 开发体系 |
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